+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Характеристика для награждения директора библиотеки

Net : интернет-библиотека учебно-методических материалов. Каталог Войти. Характеристика На директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской музыкальной школы имени С. Рахманинова города Волгодонска, Ростовской области.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с работы: ее роль в вашей карьере в Германии

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика на директора библиотеки для награждения грамотой

Из большого количества слов, в отношении заведующей детским садом больше всего подходит — быть Хозяйкой! Имеет высшее педагогическое образование.

Общий педагогический стаж 38лет. Высшая квалификационная категория была присвоена в году. Она является общественным инспектором Управления образования исполнительного комитета ЗМР РТ, членом совета руководителей дошкольных учреждений города. Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке. Бывает и так, что система поощрения предусматривает согласование представлений, которые составляются непосредственными руководителями. Их рассматривают и кадровые службы, и разнообразные комитеты и комиссии, после чего представление сотрудника к награде почётной грамотой визирует генеральный директор.

Для чего бывает необходимо написание характеристики на руководителя? Возможно, для того чтобы ему была вручена какая-либо награда от муниципалитета, скажем, за вклад в развитие города. Опыт работы педагогов учреждения был представлен в печатных изданиях Российской Федерации и Челябинской области.

Людмила Геннадьевна обладает высоким уровнем ответственности и целеустремленности, имеет активную жизненную позицию. В г. Грибанова Л. Инфо Руководитель также может быть описан с точки зрения его профессионализма, соответствия должности и качества выполнения своих функций. Как составить такую характеристику и чем отличаются такие документы в разных организациях, далее. Составление характеристики Образец характеристики на руководителя — это пример, схема составления официального документа, в котором представляется отзыв о трудовой деятельности человека, его личностных качествах, которые позволили достигнуть успеха, особенностях организационной работы и влияния на трудовой коллектив.

Образец характеристики удобно иметь при себе и использовать в случае необходимости. Координирует и контролирует работу, направленную на укрепление среди работников предприятия трудовой и производственной дисциплины. Руководит работой по поддержанию и совершенствованию на предприятии безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, охране окружающей среды от воздействия неблагоприятных производственных факторов.

Успешно разработал и внедрил комплекс мер, направленных на обеспечение сохранности сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на генерального директора. Систематически совершенствует личную профессиональную подготовку, стремится к получению новых знаний. Приукрасить или не стоит? В большинстве случаев при написании характеристики на руководителя приукрашивать что-то нет смысла — если человек получает награду, значит, повод для этого есть, как и подходящие для характеристики достоинства.

Нужно просто вывести на первый план положительные стороны и умолчать об отрицательных. Если же приукрасить необходимо, нужно помнить об одном правиле: нельзя корректировать исчисляемые или проверяемые данные.

Дополнению можно подвергнуть рассказ о личных качествах и успехах в установлении взаимовыгодных отношений с коллективом, но не факты относительно повышения уровня производительности или количества медалистов в школе. Важно Для написания характеристики в военкомат могут приобщить даже соседей. Узнайте, что нужно указать. Ответственный за написание характеристики — непосредственный руководитель сотрудника. Даже самые крупные менеджеры зависят от советов директоров компаний.

В случае с директором школы, например, характеристика должна писаться представителем ГОРОНО городского отдела образования. Важно, чтобы автор характеристики был знаком с методами работы награждаемого и его высокими моральными качествами. Ведь в противном случае написание характеристики на руководителя превращается в пустую бюрократическую формальность.

Последние передвижения по службе и достижения сотрудника главенствуют в характеристике, но она должна как можно более полно отражать весь трудовой путь. Главная часть этого документа — оценка профессионализма и деловых качеств данного сотрудника.

Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании. Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов.

Современное делопроизводство диктует определенные правила по оформлению документов и ведению учета, а также их обмену. Составление характеристики на руководящее должностное лицо не освобождается от подобных указаний и выполняется уполномоченным представителем, согласно принятым в компании нормам.

Обязательные данные для любого персонального случая могут быть различными, но не противоречивыми с общими принципами разработки данных официальных бумаг. Характеристикой считается вид документа , состоящий из определенных сведений относительно:.

Общие указания по формированию подобного документа не предусмотрены для каждого предприятия, они соответствуют собственным правилам. Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т. Далее следует строка, где должно быть отражено образование. Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы.

Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет. Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций.

Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит. Все кабинеты школы оснащены мультимедийным оборудованием, позволяющим применять в учебном процессе ЭОР нового поколения, использовать дистанционные формы обучения школьников, участвовать в различных творческих и предметных всероссийских и международных интернет — конкурсах и проектах, показывая достойные результаты.

В школе функционируют 7 казачьих классов. Организованная работа с учащимися — наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей. Под ее руководством в дошкольном учреждении созданы комфортные условия для всех участников образовательного процесса. При участии Людмилы Геннадьевны в дошкольном учреждении разработана и реализована система взаимодействия специалистов служб сопровождения, разработан комплекс диагностическо-коррекционных и лечебно-восстановительных мероприятий, направленных на оптимальную реабилитацию детей с детским церебральным параличом.

В связи с предстоящим истечением срока должностного контракта достоин повторного назначения на пост генерального директора. В должности генерального директора — с января г. Должностные функции выполняет добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностным регламентом, систематически проявляя разумную инициативу, за что имеет ряд поощрений от Правления предприятия. Отлично знает передовой отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности предприятия, грамотно применяет эти знания в повседневной работе.

При осуществлении должностных полномочий проявляет высокую компетентность и целеустремленность. Обладает исключительно высокой работоспособностью. Аккуратен, опрятен.

Внимание Физически здоров. На изменения в деловой обстановке реагирует хладнокровно, осмотрительно, способен в короткие сроки самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия. В совершенстве владеет методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.

В отношениях с коллегами корректен, благожелателен. Неукоснительно придерживается правил и норм деловой этики и порядочности. Не склонен к совершению неблаговидных и недостойных поступков. Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки.

Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях. Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой. Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия.

Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое. Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам. В году успешно завершил обучение на курсах МВА при Российской экономической академии им. При выполнении должностных полномочий проявляет высокую компетентность и целеустремленность.

Физически здоров. В совершенстве владеет методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной. В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Неукоснительно придерживается правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Москва и обл. Главная - Предпринимательское право - Характеристика на директора библиотеки для награждения грамотой. Характеристика на директора библиотеки для награждения грамотой Из большого количества слов, в отношении заведующей детским садом больше всего подходит — быть Хозяйкой! Для Натальи Николаевны заведующая это не просто должность, а образ жизни.

Содержание излагается кратко, точно, последовательно. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица. В характеристике указываются: название документа, анкетные сведения о сотруднике, оценка профессиональной или служебной деятельности, описание деловых и моральных качеств человека, цель написания документа, его назначение, дата оформления, фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Требования к оформлению документа Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке. Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника.

Содержание: Требования к оформлению документа Характеристика на директора библиотеки для награждения грамотой Характеристика руководителя на награждение Характеристика на директора библиотеки для награждения грамотой образец Характеристика на директора библиотеки для аттестации Характеристика на директора библиотеки для награждения Ответственное лицо На что влияет награда?

Деловые качества Дальнейшее оформление Позитивная характеристика генерального директора предприятия примерный образец Пример позитивной характеристики генерального директора предприятия Требования к оформлению документа Внутренняя характеристика Характеристика на директора библиотеки для награждения.

Руководитель также может быть описан с точки зрения его профессионализма, соответствия должности и качества выполнения своих функций. Для написания характеристики в военкомат могут приобщить даже соседей.

Характеристика на директора библиотеки для награждения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Первомайский от Руководитель организации Насыров Т. Учитель математики Заикина Г. Имеет стаж педагогической работы 21 год, высшую квалификационную категорию.

Из большого количества слов, в отношении заведующей детским садом больше всего подходит — быть Хозяйкой! Имеет высшее педагогическое образование. Общий педагогический стаж 38лет.

Ликвидация предприятий: важные аспекты У любого юридического лица однажды наступает момент, связанный с его ликвидацией. По общим правилам ликвидация приводит к прекращению деятельности, в результате чего предприятие исключается из ЕГРЮЛ, а также снимается с налогового учета. Способ закрытия фирмы зависит от того, кто именно принимает это решение, учредители или орган государственной власти. Однако независимо от избранного способа, процедура ликвидации крайне сложная задача даже для зрелых предпринимателей.

Характеристика педагога библиотекаря для награждения

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за июнь года. Отпуска "вредникам" по окончании рабочего года. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Такой документ может быть затребован не только другими организациями, но и самим учреждением культуры.

Характеристика директора библиотеки для награждения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Какими должны быть их объем и структура?

В году окончила Канский библиотечный техникум.

В школе реализуются 75 модифицированных и 3 экспериментальные программы. Цель ее работы это благополучие всего населения проживающего на территории сельского поселения. Корпоративному нагрудному значку следует предусмотреть специальное название.

Харитонова Елена Николаевна

.

.

Характеристика для награждения директора библиотеки

.

Характеристика – представление. Журнист библиотеке и просвещению подрастающего поколения более 40 лет. Возглавляет и Директор МБУ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 zs-gold.ru